在矿产资源管理方面，浙江无疑是先行者和实践者。为推动矿业高质量发展，浙江开创了一系列“第一”：率先编制和实施矿产资源规划，率先开展矿产资源有偿使用改革，率先推进“净采矿权”出让工作，率先开展绿色矿山建设，率先探索矿地综合开发利用，率先推进矿产资源数字管理。因此，在推动绿色矿山无人化、智能化，提高矿产资源综合利用水平方面，浙江经验领先于全国并且具有绝对权威。

2021年1月，浙江先行先试建设智能化绿色矿山，并计划编制智能化绿色矿山建设省级标准。同年10月，浙江省自然资源厅、省生态环境厅联合出台《浙江省绿色矿山质量再提升三年行动方案（2021-2023年）》，提出要建设一批全国标杆型智能化绿色矿山，为全国其他省份提供“浙江经验”。11月，浙江省自然资源厅研究发布了《浙江省智能化绿色矿山建设要求（试用）》，规定了浙江省智能化绿色矿山在数字化、智控化、无人化和可视化方面的相关建设要求。2022年9月，浙江省自然资源厅等6部门又发布《关于全面推进矿山数字化建设的通知》，要求到2025年底，完成浙江省生产矿山数字化建设迭代升级，累计建成智能化绿色矿山50家以上。

浙江省自然资源厅领导曾指出，智能化绿色矿山是在绿色矿山“六化”标准的基础上迭代升级，具有应用场景可视化、管理决策智控化、机器设备无人化、生产要素数字化的核心内涵，具备对绿色矿山扁平化、平台化、系统化、智能化、人性化管理的五个基本特征，能促进企业安全管理一体化、管理效率最大化、管理决策科学化、资源利用效率最大化、生产管理精准化、经济效益最大化。

另外，在推进智能化绿色矿山建设过程中，要正确处理好与绿色矿山质量提升的关系、与绿矿智用的关系以及一矿创新与多矿共享的关系，实现矿山生产经营管理方式从“碎片化”管理向“一体化”管理转变，数据资源向数据资产转变，信息化、网络化向数字化、智能化转变，传统思维向现代系统思维转变的目标。把智能化绿色矿山建设要求贯彻到矿山的全生命周期。

2022年1月，浙江省第一批智能化绿色矿山——杭州建德海螺水泥有限公司洞山石灰石矿、湖州新开元碎石有限公司青山石矿、浙江交投矿业有限公司大皇山建设用石料矿试点工作皆通过验收，成为浙江省首批智能化绿色矿山。

据了解，浙江省智能化绿色矿山必须按照“164”体系建设。“164”体系即建成1个三维地质孪生模型，越界开采预警、智能卡车调度、全方位视频监控、粉尘实时监测、人员车辆实时定位和自动化智能配矿等6套系统，数据集成、决策服务、智能管控和场景应用等4大平台。

湖州新开元碎石有限公司青山石矿

作为两山理论的诞生地，湖州进行了长达20年的绿色矿业发展探索实践，成功地实现了矿业转型、转业，为全国矿产资源保护和开发利用提供了可复制、可移植、可推广的湖州模式。

而作为湖州首个入选省级智能化矿山建设的矿企，湖州新开元碎石有限公司2021年累计投入2500多万元，从矿山开采、人员管理到产品运输等全流程形成智能化生产流水线，实现了矿山资源节约集约开发利用，达到了智能化绿色矿山的要求。通过实施数字化矿山建设，一年可节约人力成本200万元左右，在减员增效、降低工人劳动强度等方面有较为显著的作用。

浙江交投矿业有限公司大皇山矿

2021年底，浙江交投矿业有限公司大皇山矿通过浙江省智能化绿色矿山建设试点现场验收。该矿山利用5G网络将全矿区现有视频与鹰眼联动，设立了200个视频监测点，可以实现对矿区人员和车辆的全方位视频识别和预警。

围绕智能化绿色矿山试点的各项目标要求，浙江交投矿业历时9个月，先后投入了2000余万元资金，通过“164”建设路径，成功建设大数据及智能化平台，做到了生产全智控化管理，实现从爆破后母料运输、计量、生产、质检、发运全过程数据自动采集和控制，生产综合效率提升8%~10%。通过数字建模、智能化开采技术等，全方位有效利用自然资源，矿山综合利用率达99.8%。

2022年9月，浙江省自然资源厅等6部门发布《关于全面推进矿山数字化建设的通知》，要求到2023年3月底，完成第二批15家智能化绿色矿山试点建设，10月底，完成浙江省生产矿山基础数字化建设；到2025年底，完成浙江省生产矿山数字化建设迭代升级，累计建成智能化绿色矿山50家以上。

目前，湖州南方矿业有限公司大煤山矿、浙江交投嵊兴矿业有限公司下王镇优优坪建筑用石料（玄武岩）矿、杭州山亚南方水泥有限公司大同石灰石矿、浙江安联矿业有限公司寺家蓬熔剂用石灰石矿等第二批智能化绿色矿山试点工作皆已通过验收。

2023年8月5-7日，砂石骨料网将联合顺达重矿集团在湖南长沙召开“全国矿业（砂石）智能化发展峰会”。届时，浙江省自然资源厅领导将出席会议，分享浙江智能化绿色矿山建设经验。欢迎各位同仁报名参会，共同交流行业智能化发展方向！

编辑：周若萱

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