中国建筑材料联合会会长乔龙德，针对建材联合会系统的协会工作提出了“引领、协调、服务” 的工作方针。中国砂石协会胡幼奕会长，根据砂石行业的发展形势和现状提出了引领砂石行业发展的八字方针，“资源、环保、安全、和谐”。

2012年，由于受整体经济大环境的影响，特别是房地产行业和基础设施建设规模紧缩的制约，砂石行业的发展和业内企业经营状况遇到了一定的困难，经济效益普遍下滑，整体效益难与2011年相比。

2013年是国家“十二五”规划发展的第三年，加速传统砂石产业的转型、升级与工业化发展的步伐，已是行业面临发展的重要课题。

利用当前市场困境和紧缩的不利条件、企业适时进行兼并重组、整合与调整，完善自我建设和夯实内功，将挑战变成机遇，以此提升企业的整体实力并创新发展，亦是企业可持续、健康发展的有力保障。

依照国资委对协会工作的总体要求，按照中国建材联合会对建材系统“工作目标确定的指导原则和总体工作部署”，结合砂石行业现状和协会的实际工作情况，协会理事会制定了中国砂石协会2013年的工作计划，以此推动砂石行业“十二五”发展规划的实施。

一、积极推动、开展行业内的“三新”工作

推动、落实砂石工业“十二五”发展规划，积极在 “新政策、新标准、新技术”领域中开展工作，通过砂石行业标准的制定，完善机制砂石生产工艺技术要求，是加快砂石行业转型升级，加速工业化发展进程中的重要一环。具体完成下面工作：

1、协助、配合工信部承担制定“机制砂石行业准入条件”标准工作。

2、协助、配合国土部承担制定“建设用砂石矿种开采准入条件”标准工作。

3、完成工信部委托的制定《机制砂生产技术规程》行业标准。

4、继续推广、宣贯使用新修订的2011版《建设用砂》、《建设用卵石、碎石》国家标准和《机制砂石行业准入条件》标准、《机制砂生产技术规程》行业标准，用行业新标准来提升行业的技术水平，管理水平，质量水平。

二、开展“企业信用等级评价”工作，加强行业自律

1、在总结2012年砂石行业开展 “企业信用等级评价”工作的基础上，继续补充、完善评价工作程序和相关指标,拓展相关专业领域的评价工作。

通过“企业信用等级评价”，制定砂石行业准入制度、行业标准等工作来加强行业自律,促进砂石行业在规范化、法制化和工业化的道路上发展，逐步建立、健全砂石行业的信用体系建设。

2、根据砂石行业发展的现状和新的发展形势，进一步完善砂石行业的自律公约，倡导行业诚实、守信，推动行业品牌建设。

三、规范行业发展，推举“砂石行业示范企业”

在研究、制定“机制砂石行业准入条件”标准和“建设用砂石矿种开采准入条件”标准的工作基础上，制定“砂石行业示范企业”评定标准，通过协会内企业申报、专家委员会的审议、评定，推举一批行业示范企业，以协助、配合国土资源部的“和谐矿区建设”。

联合和借助有关专业机构的工作平台，建立砂石行业的研发和检验、检测中心，引导行业加速工业化发展。

四、建立砂石行业统计和经济运行信息服务平台

改进和提高协会的杂志、网站的服务功能，在加强相关服务力度的基础上，拟建立砂石行业经济运行、信息服务平台。初期，建立、健全砂石行业的信息统计服务平台。

在会员单位和相关企业单位中征集行业动态发展信息，产、供、需三方的市场信息和会员建议、诉求等。定期发布产品营销信息、行业动态发展趋势和行业发展运行情况分析报告，为企业提供相应的咨询服务，技术支持等工作。

五、成立协会专家委员会，开展职业技术培训工作

在《国家职业分类大典》修订工作完成后，启动编制砂石行业“砂石生产工”培训手册，根据砂石行业发展的现状，逐步开展行业的“砂石生产工”职业技能培训工作。通过规范行业技能培训工作，提升行业职工的技术技能和整体素质，保障行业的健康发展。

成立协会专家委员会，将砂石行业整体发展规划、行业系列标准制定、职业技术培训、人才教育和实施工作计划、方案等纳入协会专家委员会的工作范畴，提升协会工作力度和服务水平。

同时，推动砂石行业相关工种职业培训和评定资格认证工作。在适当的时候开展绿化环保、安全的培训课程，开展规范化的职业培训。

六、加强与政府有关管理部门的工作联系

加强与工信部、国土资源部、商务部、交通部、建设部、水利部、国家安全和环保局等政府有关管理部门的联系，力争将协会在行业管理中的优势纳入政府有关管理体系的相关环节,为政府提供行业工作建议和意见，协助政府制定有关行业发展政策、法律法规及推动其实施的执行力度。

七、加强国际交流与合作，举办技术交流会和展览会

1、继续坚强与国内外相关社团组织的联络，建立相互合作的工作关系，为会员单位和企业实施“走出去，引进来”引线搭桥并提供相应的服务。

2、在2012年组织砂石设备企业参加“混凝土”展览会设置砂石专业展区的基础上，扩大行业展示规模和宣传力度。

3、举办行业专业论坛，提升机制砂石工业化的发展进程。

八、加快协会的自身建设力度

加强协会自身建设，建立健全协会的各项规章制度，明确协会秘书处工作人员的工作岗位和职责。通过引入、营造竞争上岗和实施“能进能出、能上能下”的工作机制，提升协会工作人员服务于行业、服务于会员单位的工作能力和工作力度，增强对工作积极主动、奋发向上、认真负责的工作态度和对工作精益求精的责任心。

党的十八大胜利召开，更加确定了我国加快中国特色社会主义建设大政方针。按照十八大的精神，要全面建成小康社会的宏伟蓝图，我国的基本设施建设工程还将任重道远，基础原材料的市场需求，必将为砂石行业的发展提供广阔的发展空间，也为砂石行业的健康发展提供了发展机遇。

习近平总书记最近讲到：思路决定出路，道路决定命运！

中国砂石协会一定要用新的工作思路转变工作方式；用新的工作方式提升工作力度，提高砂石协会在国内外的影响力！

砂石协会在六届理事会领导下，在全体会员的努力和支持下，协会的工作一定能更上一层楼，行业也一定能在取得新成绩！ 

中国砂石协会

2012年12月

编辑：金哲